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Internship seeker Formation niveau 2 "Manager les RH" - CESI IAE ROUEN Rouen on charges-de-recrutement.enligne-int.com

charges-de-recrutement.enligne-int.com : Internship seekers

Stage de responsable des ressources humaines

CV Code: 5048887f90c6ccf3
Date of last connection: 2012-09-13

Mrs JE... LE...
...
76630 Biville-sur-Mer
France

Prepared job(s): : Responsable des ressources humaines - Chargée de recrutement

School: IAE ROUEN
76000 Rouen

Education level: Formation niveau 2 "Manager les RH" - CESI 4th year
Formation niveau 2 "Manager les RH" - CESI
Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : +3
Last diploma : Licence professionnelle "Management des administrations"
Current educational level : +3
Prepared job(s): : Responsable des ressources humaines - Chargée de recrutement

Duration of the internship: 1 an
Beginning of the internship:
2012-10-29 2013-10-30
Full-time Yes
Study-work program Yes
Geographical mobility from your place of residence : 100Km >> ...

Cover letter

Madame, Monsieur,
Dans le cadre d'un congé individuel de formation, je vais intégrer la formation "Manager les Ressources Humaines" dispensée par le Cesi au mois d'octobre 2012. Par conséquent, je suis à la recherche d'une entreprise susceptible de m'accueillir dans le cadre d'un stage longue durée, en tant que chargée de recrutement, chargée de mission Rh, relations écoles ou assistante RH.
Ma formation et mes expériences professionnelles m'ont donné envie d'aller plus loin dans l'acquisition de connaissance dans le secteur RH. Mes différentes responsabilités m'ont conduit à appréhender le métier de base des ressources humaines telles que la paie, l'administration du personnel et la formation. Assistante RH et chargée du personnel pendant plus de 3 années dans différents établissements, j'ai acquis une solide base juridique et une approche très diversifiée de la GRH.
La rigueur, la méthode et l'aisance relationnelle que l'on me reconnaît me permettront pleinement de m'acquitter des missions qui me seront confiées.
J'aurais un réel plaisir à parcourir avec vous mon CV ci-joint lors d'une future rencontre.
Dans cette attente, veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes sincères salutations

CV

29 ans – Permis B

ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
Parcours professionnel
§ Assistante RH (CDD)
Avril 2012 à ce jour
120 salariés

§ Chargée du personnel (CDD)
Juillet 2011 à Avril 2012
– 65 salariés

§ Assistante RH (stage)Février à juin 2011
50 agents

§ Assistante RH (CAE)
Juin 2008 à juin 2010
110 agents

§ Congé parental
Janvier 2006 à mai 2008

§ Chargée de recrutement (stage)
Septembre 2005
§ Conseillère de vente (alternance)
Juin 2003 à juin 2005


§ Contrôleuse qualité
Juin 2002 à mai 2003

Mes points forts
§ Capacités d'analyse
§ Discrétion
§ Investissement
§ Organisation
Informatique
§ Pack Office
§ Outlook, Lotus
§ Iris, AS400, Ciel, Sphinx, Magnus, Cegid, IP Time
Intérêts personnels
§ Plongée
§ Body combat
Divers
§ Permis B avec véhicule


Gestion du personnel (permanent et intérimaire)
§ Réalisation de la paie (saisies des variables et déclarations post paie)
§ Rédaction de contrats, DUE, solde de tout compte
§ Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
§ Visites médicales
§ Relation ETT
§ Suivi des carrières

Gestion des temps
§ Reporting des statistiques
§ Suivi des congés, maladie, AT et prévoyance
§ Modulations du temps de travail

Recrutement
§ Sourcing et rédaction d'annonces, profil de postes
§ Elaboration des fiches de postes
§ Pré sélection et organisation des entretiens

FORMATION :
§ Elaboration du plan de formation
§ Mise en place des actions
§ Montage financier
§ Négociation avec les organismes
§ Gestion administrative des stagiaires
§ Tutrice

ORGANISATION DU TRAVAIL :
§ Création de procédures
§ Elaboration des plannings

RELATIONS SOCIALES :
§ Préparation des réunions des instances représentatives
§ Participation aux réunions
§ Rédaction de compte rendu
§ Mise en place d'une prévoyance – décision unilatérale

VEILLE JURIDIQUE :
§ Assurer le respect des dispositions conventionnelles et de la législation du travail

Formation


2010 / 2011 : Licence professionnelle "management des administrations - option RH" à l'université de Rouen.
Mémoire : "L'intégration et le maintien dans l'emploi des agents en situation de handicap"
2003 / 2005 : BTS Action commercial au GRETA de Dieppe
2001 / 2002 : Première année de psychologie à l'université de Rouen
2000 / 2001 : Baccalauréat littéraire au lycée J. ANGO de Dieppe

Others

Known Tools / Software/ Methods : Pack office soit Excel / Word / Powerpoint Outlook / lotus / Cegid / IPTime

HGV, LGV, special vehicles licences : B avec voiture

Languages :
English : Basic
Italian : Basic

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(Anonymous)
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