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Internship seeker RESSOURCES HUMAINES IFSAIG Paris 20 Menilmontant on charges-de-recrutement.enligne-int.com

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Stage d'Assistant Ressources Humaines

CV Code: 511e34ae7a94153a
Date of last connection: 2013-02-15

Miss Ha... DI...
...
94120 Fontenay-sous-Bois
France

Prepared job(s): : Assistanat dans le domaine Ressources Humaines : -assistant formation - Chargé de recrutement - Gestionnaire de paie - Chargé de recherche

School: IFSAIG
75020 Paris 20 Menilmontant

Education level: RESSOURCES HUMAINES 3rd year
RESSOURCES HUMAINES
Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : -2
Last diploma : Assistant de gestion PME
Current educational level : -3
Prepared job(s): : Assistanat dans le domaine Ressources Humaines : -assistant formation - Chargé de recrutement - Gestionnaire de paie - Chargé de recherche

Duration of the internship: 3 à 6 mois (selon poste proposé)
Beginning of the internship:
2013-03-17 2013-08-15
Full-time Yes
Study-work program Yes
Geographical mobility from your place of residence : 11 >> 30Km

Cover letter

Madame,
Monsieur



Actuellement à la recherche d’un
stage de 3 à 6 mois, je souhaite vous soumettre ma candidature pour
le poste d’Assistante Ressources Humaines.

Pour ce poste impliquant polyvalence et faculté
d'adaptation, mon expérience dans la prise en charge clients, la
gestion de planning et l'organisation administrative, constituera un
atout majeur. Rigoureuse, autonome et dotée d'un bon relationnel,
j'ai pu mettre à profit créativité et réactivité pour animer et
administrer efficacement une équipe de 9 personnes. Ma capacité de
travail et ma persévérance m'ont aussi permis de progresser dans
mes fonctions et dans mes responsabilités.

Dynamique, autonome et disponible,
je suis toujours soucieuse de me perfectionner et de ce fait, je
m’implique pleinement dans toutes les missions que je suis amenée
à gérer.

Intégrer votre groupe serait pour moi l'opportunité de
renouer avec une carrière en adéquation avec mes perspectives.

Dans
l’attente de vous convaincre, je me tiens à votre disposition afin
de connaitre vos besoins et de vous démontrer mes perspectives
d’avenir au cours d’un entretien.

Veuillez, agréer, Madame,
Monsieur, l’expression de mes sincères salutations.

CV


Formations
et diplômes


2013
Licence
Assistante Ressourses Humaines
IFSAIG

2012
Assistant
de Gestion PME PMI
(bac+2)/

I.FO.CO.P Rungis

2006
B.T.S.
Management des Unités Commerciale

«MUC».

2003
Baccalauréat
S.T.T

(Sciences et Technologies Tertiaires)
Option
A.C.A (Action et Communication Administrative).





Expériences
Professionnelles


Mai
– Déc 2012 ASSISTANTE
GESTION/ FORMATION


(Stage
3 mois)
AMRAE
Formation (75)


-Accueil,
renseignement, orientation client – Prise en charge d'appel
téléphonique

-Controle
et tenue des dossiers stagiaires – Participation au entretien

-Montage
et suivi de dossier financement – Réalisation devis/Facturation
compte client

-Mise
à jour base de donnée des candidats – Gestion de référencement
sur les sites

-Gestion
du planning – Organisation des formations et des évènements
externes

Nov.10
– Mai.11 GESTIONNAIRE
DE VOYAGE D'AFFAIRE BtoB


(Interim
5 mois) HRG
France (92)


-Prise
en charge clientèle – Gestion des dossiers clients

-Reprise
de comptes existants – développement de nouveaux comptes

-Prospection
téléphonique – Recherche de besoins chez les clients et prospects

-Réponse
aux appels d'offre – Elaboration d'offre commerciale


-Suivi
Client – Organisation des déplacements – Fidélisation



Avril
- Sept.2010CONSEILLÈRE
ET VENTE DE VOYAGE



(CDD
6 mois) Selectour
voyage (92)


-Conseil
et vente de produits et services – Création de voyage à la carte

-Organisation
et mise en valeur du point de vente


-Enquête
de satisfaction – Campagne de fidélisation

-Gestion
des commandes intranet – Gestion
des litiges clients / fournisseurs

-Négociation
de tarif au prés des voyagistes – prospection téléphonique



Déc.05
-Fév.10 AGENT
D'ESCALE


(CDI
5 ans) Air
France Aéroport Roissy CDG


-Accueil,
Orientation, Checking – Gestion d’excédent de Bagages

-Management
d'une équipe de 9 personnes

-Gestion
du planning





Compétences
Acquises










Commerciales:

-Relation
commerciale et Aisance relationnelle

-Reprise
et suivi de comptes clients

-Prospection
et Négociation

-Participation
à la qualification et à l’analyse des besoins

-Rédaction
et élaboration de proposition commerciale



Bureautique:

-Pack
Office (Word, Excel, Power Point, Outlook Sage Ciel Gestion)

-logiciel
(Amadeus, Internet, IGA comptabilité)

Langues:
-Anglais
(Commercial)


-Italien
(Bonne notion)

Others

Known Tools / Software/ Methods : Pack Office (trés bonne maitrise) Internet

HGV, LGV, special vehicles licences : Permis B

Languages :
English : Intermediate

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(Anonymous)
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