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CV de ASSISTANTE PAIE / CHARGEE DE RECRUTEMENT, cherche un emploi de CHARGEE DE RECRUTEMENT / charges-de-recrutement.enligne-int.com

charges-de-recrutement.enligne-int.com : cv

Chargée de Recrutement (Bretagne / Pays de la Loire)

Code CV : 5862bb48ad9f2ced
Date de dernière connexion : 2017-05-28

Mademoiselle ES... R...
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35200 RENNES
France




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : RESSOURCES HUMAINES
Taille de l'entreprise : 21 à 50 salariés
Fonction actuelle : ASSISTANTE PAIE
Nombre d'années à ce poste : 1 à 2 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 0
Salaire annuel : 0.00 EUR
Expérience Totale : 1 à 2 ans
Disponibilité : Disponibilité immédiate
Poste recherché:
Fonctions: CHARGEE DE RECRUTEMENT, ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES,
Secteur d'activité: AGENCE INTERIM, PME, GROUPE

Type de contrat souhaité: CDI, CDD, Interim
Temps de travail souhaité: Temps plein
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 0.00 / 0.00 EUR
Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+3
Dernier diplome : LICENCE RESSOURCES HUMAINES
Niveau d'études actuel : Bac+3
Autres Formations :


Mobilité :
nc
Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
Maîtrise de l’outil Internet ‐ Suite bureautique Microsoft ‐ Gantt Project - Gestion Comptable, Commerciale et CRM Sage ‐ PGI Cégid - EBP ‐ SalaireExpert ‐ Silaexpert ‐ Fœderis ‐ Lact'hôtel ‐ Novaxel ‐ DiaClient ‐ Net‐entreprise

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
PERMIS VL

Langues
Anglais : Débutant
Espagnol : Débutant



CV :

Mademoiselle ES... R
35200 RENNES
France


OBJECTIFS
Intégrer un poste de Chargé de Recrutement pour assurer le processus de recrutement des candidats, les tâches administratives et les relations clients.

FORMATIONS
■ 2013 ‐ 2014 Bac+3 Chargée de Ressources Humaines en alternance (Mention Assez Bien) ■ 2011 ‐ 2013 BTS Assistant de Gestion PME‐PMI ■ 2010 ‐ 2011 Baccalauréat ES option Mathématiques

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
■ Octobre 2014 ‐ Mars 2017 (43 salariés) Gestionnaire Paie ‐ Cabinet comptable à Changé (53) - Gestion d'un portefeuille clients : paies, charges, déclarations sociales et conseils juridiques en droit social dans un environnement multi‐conventionnel - Migration des données et paramétrage du nouveau logiciel de paie
■ Septembre 2013 ‐ Septembre 2014 (12 mois ‐ 360 salariés) Apprentie Gestion Formation ‐ Secteur Agroalimentaire à Laval (53)
- Participation à l'organisation logistique et à la gestion administrative des formations - Gestion des contrats de professionnalisation du Groupe - Développement d'un projet d'évaluation des organismes de formation
■ Septembre 2011 ‐ Juin 2013 (12 semaines ‐ 13 salariés) Assistante de Gestion Stagiaire ‐ Secteur Informatique à Saint‐Grégoire (35)
- Participation à la gestion de la relation clients et fournisseurs, comptable et administrative - Développement d’un projet de formation




Lettre de candidature

Mademoiselle ES... R
35200 RENNES
France

Chargée de Recrutement (Bretagne / Pays de la Loire)


Madame, Monsieur,
Je suis intéressée par les offre de Chargé de Recrutement en adéquation avec mes aspirations professionnelles.
La gestion d'un portefeuille multi-conventionnel de quatre-vingts adhérents m'a permis d'être autonome sur la gestion des paies, des charges et des déclarations sociales. J'ai pu perfectionner mes connaissances en paie via le paramétrage de différents logiciels et développer de solides bases en droit du travail sur le plan légal et conventionnel à travers le rôle de conseil qui constitue un atout pour cette fonction.
En collaborant activement à l'animation du plan de formation en ce qui concerne les formations linguistiques ainsi qu'en participant à la gestion d'environ cent contrats de professionnalisation, j'ai également exploité mon potentiel relationnel et organisationnel.
Je reste à votre entière disposition pour vous rencontrer afin d’exposer en détail mes motivations et répondre à vos demandes.
Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

Mademoiselle ES... R...


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(Anonyme)

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